Een leidinggevende rol brengt soms leiden en lijden met zich mee: lijden aan de onwil van medewerkers, de taaiheid van protocollen, de traagheid van processen. Wanneer wordt leiden niet meer leuk en verandert het in lijden? Neem een situatie waarin je je slachtoffer voelde van het systeem (kan organisatie, school, etc. zijn). Als je je dat kunt voorstellen kun je ook bedenken hoe het is als je iemand zou kennen die kan bijstaan. Iemand die je een rolmodel, of een voorbeeld zou kunnen noemen. Wat zou die persoon doen wanneer deze in jouw schoenen stond? Ook lijden? Of in actie komen?
De kracht van een rolmodel zit hierin besloten: je bent nooit meer alleen en kunt altijd terugvallen op een sparringpartner, in je gedachten, je gevoel en handelen. Wat zou dat je allemaal kunnen opleveren aan zelfredzaamheid!
Nieuwsgierig geworden naar coaching door ATenD? Neem vrijblijvend contact op met Amalia Deekman via het contactformulier, twitter of linkedin.
Goedemorgencoaching van AtenD 
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.