Belofte maakt schuld

Hoe leidend managers wel of niet zijn in gesprekken over integer handelen op het werk is een boeiende kwestie. Niet iedere manager kan medewerkers of collega’s aanspreken op heldere en transparante wijze. Door gebrek aan de juiste competentie, of gewoon .. aan moed.

belofte maakt schuld

  • Hoe oefen je op integere wijze je vak uit?
  • Wat doe je om zuiver te kunnen handelen in je werk?
  • Hoe weeg je af wat goed is en wat slecht?
  • En wat doe je als het niet zo klip en klaar is?

Kortom, hoe breng je integriteit in je werkpraktijk tot uiting en wie helpt je daarbij als je daarin dreigt vast te lopen.

tsZ9oaDit zijn wezenlijke vragen die zelden een eenduidig antwoord opleveren. Want een pen mee naar huis nemen is niet zo’n groot probleem als de gehele pennenvoorraad structureel ontvreemden. Ergens daartussen gaat het fout. Wanneer is goed slecht en slecht niet zonneklaar verkeerd? 
Dat het onderwerp tijdloos is, staat echter vast en dat integriteitsvragen soms het helderst op je netvlies blijven hangen via een spannende dramaserie eveneens.

Amalia Deekman, coach/trainer ATenD

Nieuwsgierig geworden naar coaching door ATenD? Neem vrijblijvend contact op met Amalia Deekman via het contactformulier, twitter of linkedin.

#coaching-2, #integriteit, #reflectie, #werkpraktijk