Delen van succes

It’s lonely at the top. Is dat altijd waar, of kun je als leidinggevende de plek aan die top delen? Kun je bedenken dat je er niet meer alleen staat en dat er ruimte is voor meer leiderschap?

Een succesvol leider is in staat zijn of haar successen te delen. Op dat punt vallen leidinggeven en leiderschap soms samen. Een leidinggevende die weet te stimuleren dat anderen kunnen groeien, zaait de zaadjes voor het oogsten van succes. Dat vraagt een blik op langer termijn en visie op wat je te doen hebt. Dit beweegt weg van de ‘korte klap’ en de vierkante meter-denktrant en maakt van een eenzame leidinggevende een leider tussen gelijken. Ben je hiertoe in staat en heb je genoeg competenties in huis om ruimte te maken?

Nieuwsgierig geworden naar coaching door ATenD? Neem vrijblijvend contact op met Amalia Deekman via het contactformulier, twitter of linkedin.

#delen, #hierarchie, #macht, #top, #zelfsturing