Verbonden en loyaal

20111207-152051.jpgHoe verbind jij je in je werk met anderen? Ben jij gericht op de mens, of eerder op het product? Is de omgeving waarin jij je ophoudt doorslaggevend, of doet dat er niet toe, als de regels, procedures en informatie maar kloppen?

Dit alles is ok, want afhankelijk van de context kunnen je voorkeuren om je ergens nuttig of gewenst te voelen -of zelfs veilig- verschillen. De ene keer helpen regels en procedures daarbij, de andere keer is het vooral belangrijk om te weten wat het doel is. En soms gaat het om een mix van mensen met wie samengewerkt gaat worden, de chemie, of de locatie.
Als je mensen aanstuurt is het handig om te weten hoe zij jouw sturing nodig hebben: en dat kan binnen een team heel divers zijn.
Doe de check in je team en vooral ook bij jezelf: wat geeft bij jou de doorslag voor effectief samenwerken?

~~~~~

#persoonlijke-effectiviteit, #leiderschap, #nlp, #rollen, #samenwerken, #verbinding