Vertrouwen

20130407-012840.jpg

Denk je als leidinggevende na over hoe jij vertrouwen geeft aan je medewerkers? Kan je jouw manier van werken relativeren of moet er gewerkt worden zoals jij wilt dat het moet? En hoeveel energie kost het je om aan het stuur te staan? Als je niet tevreden bent over je resultaten:

Onderzoek hoe jij sturing geeft aan inhoud en processen en met welk resultaat.
Vaak zit daar een sleutel om je resultaten te verbeteren en in balans te komen.

#persoonlijke-effectiviteit, #goedemorgencoaching, #leiderschap, #leren, #onderhandelen, #vertrouwen